师资介绍

 学校高度重视教师培养，加强师德师风建设，将师德考核放在首位，完善教师培养的体制机制建设，树立教师终身学习的理念，不断提升教师教育教学能力和专业实践能力。学校坚持“分层分类，专兼结合”的教师发展思路，不断激发教师自我学习的活力与积极性，使教师不仅仅依赖外部力量获得自我发展，而是激发教师自我学习的内驱力。面对培养对象教龄、学习背景、个人素质等方面的层次差异，学校确立适宜不同教师群体自身学习与发展的个性化培养策略，做到有重点、有层次的培养一批双师型骨干教师。新任教师必须完成规定的继续教育学时并由学校派出参加各级各类培训，坚持中青年教师到企业培训实习制度，资历丰富的骨干教师“传、帮、带”，不断提高教师的实践能力和指导实训的能力。
   学校现有195名专任教师，其中：具有高级职称的为65人，占比33.3%；行业企业兼职教师28名；专任教师中，专业教师96人，占比49.2%；专业教师中，“双师型”教师74人，占比77%。在编在岗教师中，本科学历157名，硕士研究生34名，本科及以上学历的教师占比99.9%，研究生学历教师占比17.4%。有正高级教师1人、省“教书育人”名师1人、四川省技能大师1人、四川省工艺美术大师1人、省级职业院校紧缺领域教师技艺技能传承创新平台主持人1人，广元市名师3人、广元市技能大师2人、市级骨干教师23人，聘请行业导师22人。