学校举办新教师入职培训

9月14日至16日，学校在昭华古城举办了新教师入职培训 ，15名新教师参加了培训。

培训通过专题辅导、个人规划、定时作业、案例分析设计、成果汇报等形式，贴近实战、贴近课堂、贴近规范、贴近改革，培训设计紧凑高效，互动交融，在有限的三天时间内，培训教师严格要求，一丝不苟;新教师谦逊努力，精力集中。

学校教学督导小组成员对参培教师进行了现场辅导。教学分管副校长吴小平同志以《提升精神素养，成功唤醒巨人》为题，从学校发展规划、文化建设和教师素养等方面进行了交流;教科室主任魏元春同志以《在行动中研究，在反思中成长》为题，就如何听课、评课，如何写说课稿和说课，怎样写教学反思和怎样参与课题研究等给予了辅导;教务科科长肖继海同志以《学规范、守规范，做合格中职教师》为题，就编写学期授课计划和教学进度计划，上课、实验实训、作业、命题、监考、阅卷、质量分析规范，职教课改背景下的备课新思路和新方法等方面提出了要求。

赵武龙校长对培训工作进行了总结，对新入职教师提出了殷切的希望，勉励他们把学习培训成果转化为工作动力，为学习质量提升和内涵发展做出贡献，成为业内认可和学生欢迎的好教师。